助理岗位工作信息收集

欢迎参加本次答题
个人信息
姓名    ____________
年龄    ____________
司龄(月)    ____________
学历    ____________
专业    ____________
工作的基本特征
请填写以下内容,以便我们了解您的工作特征?
主要项目 具体内容 一般从事该工作的时间 次/天(周、月、季度、年) 需求方 那您认为需要完成该工作所需的支持 输出形式衡量该工作完成情况的指标 请填空8
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你认为哪些工作不属于本岗位职责范围,自己却在做?
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(工作监督责任)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若无适合选项,则无需选择,直接在下一题填空中重新描述。
选项1上级对工作内容、流程、方法、期限等提出具体要求,只对自己负责,遇到问题时需要及时向上级请示;
只对自己负责,有自主完成本岗位工作的权力;
除完成自己的工作任务外,须对本岗位其他员工负责指导;
对本岗位其他员工有分配工作、监督指导、考核的责任
指导几个岗位的工作
指导、协调、分配几个岗位的工作
(工作监督责任)实际情况重新描述
    ____________
(工作重复性)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若内容不一致,无需选择,请在下一题填空中重新描述。
完成本职工作的方法和步骤完全相同
完成本职工作的方法和步骤大部分相同
完成本职工作的方法和步骤有一半相同
完成本职工作的方法和步骤大部分不同
完成本职工作的方法和步骤完全不同
(工作重复性)实际情况重新描述
    ____________
(在工作中,需要做计划的程度)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若内容不一致,无需选择,请在下一题填空中重新描述。
在工作中无需做计划
在工作中需做本岗位的工作计划
在工作中需做部门的部门工作计划
在工作中需做部门整体计划
(在工作中,需要做计划的程度)实际情况重新描述
    ____________
(你每次完成工作的依据是)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若内容不一致,无需选择,请在下一题填空中重新描述。
凭导师,上级的指导或者自己的经验
固定的工作程序,不具备任何选择和思考
固定的模式和工作方法,在执行过程中须处理一些简单的问题
工作目标明确,有可借鉴的模式和工作的方法,须处理较复杂的问题
工作内容较为复杂,须在复杂工作中理出头绪,决策性较强
(完成工作的依据)实际情况重新描述
    ____________
你日常工作安排是
自我安排为主
领导安排为主
您是否需要协调其他部门工作,如需协调,请描述具体的部门名称
    ____________
你的工作监督人是:
直接监督人是    ____________
间接监督人是    ____________
目前团队配置情况,及职位的晋升、替代和轮换情况
目前所在团队服务部门个数    ____________
服务总人数    ____________
团队中助理有几名    ____________
专员多少名    ____________
直接上级为    ____________
本职位可以晋升为什么职位    ____________
您认为本职位可以与什么职位轮岗    ____________
您认为可以由什么职位临时替代    ____________
工作强度
(心理压力)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若内容不一致,无需选择,请在下一题填空中重新描述。
从事流程性工作,心理压力较小
流程性工作较多,有时会出现不可控因素,有一定的心里压力
.脑力支出较多,工作中常出现不可控因素,心里压力较大
需要付出的脑力强度大、不可控因素多,心理压力大
(心理压力)实际情况重新描述
    ____________
(工作负荷)哪一项目与你实际情况最为相符请选择,若内容不一致,无需选择,请在下一题填空中重新描述。
工作负荷较小,能够按正常时间上下班或偶尔需要加班
工作负荷一般,有时候工作紧张,要求阶段性加班
工作负荷较大,经常要求加班或加班的时间段无法控制,需要随叫随到
(工作负荷)实际情况重新描述
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如果需要加班,一般频次为多少,主要加班原因为什么?
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补充说明
您认为做好本岗位工作最重要的一项要求是
    ____________
对于您目前的工作,您还有什么需要补充的?(任意方面)
    ____________
对于您的辛苦工作,我们表示衷心的感谢,祝您工作愉快,一切顺利。

26题 | 被引用12次

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