2.我现在的岗位是：
店面销售
店面平台
店面主管
店长
城市经理
运营商经理
总监
总经理
2.我现在的岗位是：
员工（如商务、总经办、基础会计、人事助理等）
主管（部门主管、区域主管等）
经理（部门经理、区域经理等）
部门总监
7.2014年对我的工作和生活帮助最大的培训是？主讲老师是？有什么收获？
8.2014年我认为学习效果和影响力最弱的培训是？原因是？
10.目前我对于参加公司培训：
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
11.2015年，我希望在公司参加的主题培训有：
销售技巧培训
产品知识培训
卡品知识培训
工作流程培训
库存管理培训
office办公软件培训
迈尔汛系统培训
公司发展历程和文化故事
服务礼仪
潜能激发
团队建设
职业规划
人际关系及沟通技能
市场营销策划
管理能力、领导力培训
财务管理
其它
12.我认为比较有效的培训方式是：
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料的学习、研讨
利用网络在线学习平台
户外拓展训练
建立图书馆（图书角）
其它
16.我可以讲授：
岗位专业技能
企业文化
服务礼仪
心态调整
职业规划
人际关系及沟通技能
市场及产品信息
管理能力、领导力培训
财务管理
其它
17.如果公司让我推荐同事做内部讲师，我将推荐？可以主讲？
18.除本卷涉及内容我对于培训还有哪些建议和意见？
注：
1.工作部门只需要填写XX店或XX部，不用填写详细地址。
2.每人仅限填写一次，请各位认真填写，多提宝贵意见。