新员工培训问卷调查

欢迎参加本次答题
1、您对此次课程设计满意吗?
满意,很适合我的工作和个人发展需要
还行,可基本满足我的工作需要或个人发展需要
不满意,与我的工作及个人发展几乎不相关
2、请对此次培训的讲师(苁蓉)综合评价?(如教程内容是否与主题一致?准备充分程度?现场氛围把控度?时间进度?语言表达能力?亲和力?)
优秀(90-100分)
良好(80-90分)
一般(70-80分)
欠佳(60-70分
差(60分以下)
 3、请对此次培训的讲师(太阳花)综合评价?(如教程内容是否与主题一致?准备充分程度?现场氛围把控度?时间进度?语言表达能力?亲和力?)
优秀(90-100分)
良好(80-90分)
一般(70-80分)
欠佳(60-70分)
差(60分以下)
请对此次培训的讲师(金钱草)综合评价?(如教程内容是否与主题一致?准备充分程度?现场氛围把控度?时间进度?语言表达能力?亲和力?)
优秀(90-100分)
良好(80-90分)
一般(70-80分)
欠佳(60-70分)
差(60分以下)
4、您认为每次新员工培训总时长多少合适?
1-2小时
3-4小时
1天
2天
乐意按需安排
5、您乐意接受的培训方式是(多选)?
讲授
讨论
经验·交流
游戏
情景模拟
声像视听
实地参观
其他
6、您希望参加哪些培训
    ____________
7、您对新员工培训的组织与设计有什么好的建议?
    ____________

8题 | 被引用2次

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