员工知识共享的动机调查问卷

尊敬的女士/先生：

您好！我是鲁东大学商学院2011级公共事业管理专业的一名本科毕业生。最近在写我的毕业论文，需要用到一些数据，希望借用一下您宝贵的时间来完成这份问卷调查，同时也请您放心，本调查涉及信息严格保密，不会泄露您任何信息，再次感谢您的配合！

您的性别

男

女

您的年龄

23-30

31-40

40以上

您的文化程度

本科

硕士

博士

您的职位

基层

中层

高层

集体利益比个人利益重要

不同意

不确定

同意

集体荣誉比个人荣誉重要

不同意

不确定

同意

对个人利益的追求应该放在集体利益之后

不同意

不确定

同意

个体忠于集体，必要时牺牲个体利益

不同意

不确定

同意

对经理来说，对下属使用权利是必要的合情合理的

不同意

不确定

同意

领导做决策时，不需要与下属商量

不同意

不确定

同意

下级对领导的要求必须服从

不同意

不确定

同意

同事之间应该和平友好的相处

不同意

不确定

同意

与同事关系和谐可以使我心情愉悦，有助于工作

不同意

不确定

同意

与同事和谐相处是胜任工作的重要条件之一

不同意

不确定

同意

别人对我的看法对我而言很重要

不同意

不确定

同意

我害怕在同事面前丢脸

不同意

不确定

同意

请求帮助时如果遭受到拒绝会是我感到难堪

不同意

不确定

同意

不想被别人看不起，很在乎穿着打扮、言谈举止

不同意

不确定

同意

别人给过我帮助，我也会在适当的时候回报他

不同意

不确定

同意

对“来而不往非礼也”的态度

不同意

不确定

同意

我给与他恩惠与帮助，他也会并理应还我人情

不同意

不确定

同意

21题 | 被引用4次

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