关于员工培训的现状及存在问题调查

您好,谢谢您打开这份问卷参与此次调查,本人正在准备一份关于员工培训的毕业论文,借于在贵公司实习过的便利机会,就以贵公司为案例展开了研究,谢谢大家为此腾出宝贵的时间!
您的性别
您的年龄
21~28
25~30
30岁以上
您的学历状况
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
您的工作年限
1年以内
1年~3年
3年以上
您的岗位性质
管理层
人事或行政
财务
销售
技术性
公司每年组织员工培训的次数
1~3次
3~5次
5次以上
您认为公司对刚进公司新员工的培训合理吗
不合理
一般
较为合理
合理
您认为公司进行员工培训时有关注员工需求吗
不关注
一般
关注
非常关注
您认为公司选取培训对象时公正吗
不公正
一般
公正
十分公正
您认为公司对员工培训的重视程度
一般
比较重视
重视
非常重视
您认为公司对于员工培训的投入充分吗
不充分
一般
充分
非常充分
您认为公司现有的培训方式合理吗
不合理
一般
较为合理
合理
您认为公司培训的内容具有针对性吗
不具有
一般
具有
非常具有
您认为公司每年培训的次数合理吗
不合理
一般
较为合理
合理
您认为公司每次培训持续的时间合理吗
不合理
一般
较为合理
合理
您认为员工培训之后对自己的帮助大不大
一般
较大
很大
非常大
您认为员工培训主要是有助于自己哪方面的提升
理论知识
工作方法
工作态度
其他
您认为公司对员工培训效果的评估全面吗
不全面
一般
全面
非常全面
您认为公司对于员工培训的管理成熟吗
不成熟
一般
成熟
非常成熟
您最希望公司进行员工培训时作出哪方面的改进
增大投入与重视程度
关注员工需求
公正选取培训对象
优化培训内容使其更具针对性
其他

21题 | 被引用22次

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