您好！首先非常感谢您填写这份问卷！本调查主要是为研究知识员工相关问题收集数据材料，结果没有对错、好坏之分，请您表达出自己的真实感受。问卷中的一切信息仅用于为我们的研究提供数据，将被严格保密，请您不必顾虑，您回答的真实性对我们研究的准确性十分重要，谢谢合作与支持！
下表所列的因素为影响员工忠诚度的相关因素，请根据个人的想法做出评价。您认为影响程度越高则填写的数字越大。非常重要——5分，比较重要——4分，一般重要——3分，较不重要——2分，很不重要——1分
企业的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
学习与培训的机会 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬福利水平 ★ ★ ★ ★ ★
工作的挑战性 ★ ★ ★ ★ ★
晋升和发展机会的多寡 ★ ★ ★ ★ ★
企业的核心价值观 ★ ★ ★ ★ ★
法律法规的约束 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境和氛围 ★ ★ ★ ★ ★
领导的个人素质水平 ★ ★ ★ ★ ★
同事间的人际关系 ★ ★ ★ ★ ★
组织内部的沟通机制 ★ ★ ★ ★ ★
领导的信任和器重 ★ ★ ★ ★ ★
领导者的风格 ★ ★ ★ ★ ★
企业晋升渠道的公平性 ★ ★ ★ ★ ★