酒店员工情绪劳动对工作绩效的影响研究

欢迎参加本次答题
性别
您的部门
餐饮部
前厅部
客房部
康乐部
您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
教育程度
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
从事酒店行业的工龄
1年以内
1-2年
3-4年
5-6年
6年及以上
您所在公司的性质
民营企业
国有企业
行政事业单位
外资或合资企业
其他
说明:本问卷是关于您日常工作中可能遇到的感受和情况,请根据您的真实感受和实际情况,在最接近您实际情况的答案下进行选择
情绪劳动问卷  
完全不同意 基本不同意 不确定 基本同意 完全同意
1.我会假装心情好的样子,即使内心并不如此
2.工作时表现出适合的表情与态度,对我而言就如同是在演戏一样
3.对于在工作中需要表现出来的情绪(如亲切感、温和等),我只是假装一下就可以了
4.为表现出特定的表情与态度,我会像戴面具一样,掩饰内心真正的感受
5.我宁愿去假装那些工作时应有的情绪表现,也不愿意改变自己当前内心的感受
6.当我面对顾客时,不只外表上看起来愉快,内心也会感受愉快
7.我在工作时会尽力克服自己不好的情绪,由衷地以亲切和善的态度为顾客服务
8.即使明知顾客无理,我仍然能站在顾客的立场,诚心地为其解决问题
9.我会尝试去感受在工作中表现的情绪(如亲切、温和等)而不只是假装而已
10.如果必须在别人面前表现出某种情绪(如亲切、和善等),我会尽可能使自己发自内心,而非假装
11.当心情不好时,为了工作的需要,我会暂时忘记不愉快,使自己有好心情面对顾客
12.在工作中,当感受到(满意、愉快等)时,我会真实的表达出来
13.在工作时,当感受到(烦躁、忧伤等)时,我会真实的表达出来
工作绩效问卷
完全不同意 基本不同意 不确定 基本同意 完全同意
1.我非常了解自身所在岗位所需要的知识和技能
2.我对岗位所需要的只是和技能,都能熟练掌握
3.我每次都能够很成功的完成单位和领导赋予的工作
4.我努力自学以便提高工作质量
5.即使没有明确的规定,我也会帮助同事解决与工作有关的问题
6.即使单位没有明确规定,我也会帮助新同事适应工作环境
7.如果需要的话,我愿意为同事承担工作任务
8.我愿意与同事交流分享与工作有关的信息
9.我不在背后说其他同事或上级的坏话
10.我和酒店的同事、领导都能和睦相处,关系融洽
11.我在酒店工作中,能很好的协助领导工作
12.我在酒店里,能很好的与其他同事共同协作,完成酒店和领导交付的工作

9题 | 被引用31次

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