某家族企业人力资源管理现状调查问卷

尊敬的XXX先生/女士,您好!

        本次问卷的目的在于了解公司人力资源管理的状况,您的回答数据仅用于学术研究,请您放心填写。同时您的回答结果对我们非常重要,请您务必真实填写您的情况。由衷的感谢您的支持和参与!

您是通过什么渠道进入本公司的
人才市场
广告招聘
亲朋好友介绍
网络招聘
其他
您进入公司时参与招聘的人员包括
企业主本人
用人部门负责人
人力资源部门负责人
包括以上两者或两者以上
您认为公司在选择员工时更注重员工的
学历
能力
与企业主的关系
其他
公司对您付出的劳动成果直接给予经济报酬通常包括
工资
奖金
股权奖励
住房补贴
加班费
其他
公司对您付出的劳动成果间接给予经济报酬通常包括
社会保险
带薪休假
公费旅游
当您在工作表现突出时通常得到的奖励是
增加奖金
晋升
表扬
提高工资
目前对本公司最不满意的是
工资低
自己未受到重视
同事关系紧张
老板太武断
没有发展空间
其他
近一年,您接受过公司提供的培训有几次
0次
1次
2次
3次及以上
上司是否和您讨论过您的职业发展问题
您的职位属于
一般员工
中层管理者
高层管理者
专业技术人员
其他
您的工龄是
1年及以下
1~5年
5~10年
10~20年
20年以上
您目前在公司工作工龄为
1年及以下
1~5年
5~10年
您的学历水平
初中及以下
高中/中专
大专
大学本科及以上
您的年龄
90后
80后
70后
60后
在工资得到基本保障时,您最希望在公司得到
参与决策的机会
更大的工作自由度
给予工作支持的好上司
公平的发展机会
其他
您清楚公司的企业文化、愿景、组织目标吗
了解一点
不了解
明确清楚
没听说过这些是什么

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