课程名称:《如何沟通》
授课嘉宾: 副总裁 李红
【基本信息】
1、您所在的管理中心:
2、您所在的事业部:
3、您所在的市场 (市场人员填写,XX市场即可) :
4、您的姓名:
【随堂测试】
一、单选题:(每题5分,共计80分)
1、生活中的四种沟通模式:( )、讨好、超理智、打岔。
2、以下( )是超理智型沟通模式的行为。
3、以下( )是讨好型沟通模式的情感。
4、低自我价值感、忽略自我、把焦点放在对自己的期待上、缺乏信心,属于( )型沟通模式的内在经验。
5、低自我价值、与人隔离、缺乏控制、无助、远离自我、感到缺乏控制,属于( )型沟通模式的内在经验。
6、低自我价值感、无法表露感受、缺乏自信、远离自我、感到缺乏控制,属于( )型沟通模式的内在经验。
7、低自我价值感、缺乏自信、没有人在意、没有归属感、远离自我、无法表达真实的感受 ,属于( )型沟通模式的内在经验。
8、忽视“自我”、“他人”、及“情景”的沟通反应属于( )型沟通。
9、有活力的、有创造力的、统整的、有能力的、接纳的、有爱心的、平衡的沟通行为是( )沟通。
10、萨提亚的四大助人目标:提高自我价值/自尊、做更好的选择、( )、更和谐一致。
11、想要做到一致性沟通,需要欣赏感谢、( )、向人承诺、接纳、行动、态度。
12、有效沟通的基础是( )。
13、共享事业团队文化构成:校园学习文化、( )、家庭亲情文化、乡土传统文化和城市现代文化的多元集合。
14、共享健康管理八大平台有健康体检平台、健康教育平台、健康生活平台、健康活动平台、( )、健康服务平台、健康托管平台、健康产品平台。
15、共享11大产品体系有促吸收产品、抗衰老产品、保健产品、健康厨房产品、睡眠环境产品、居室环境产品、老年旅游产品、文化传播产品、( )、养老养生服务产品、新型养生养老健康地产产品。
16、共享事业价值追求是( )。
二、简答题:(每题10分,共计20分)
1、通过这个课程,您学到或感受到什么?
2、您今后如何做到有效的沟通?
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