企业十项经理人管理培训评估

针对企业管理十项技能培训满意度调查,5分为最高,1分为最低
仪表端庄
5
4
3
2
1
衣着得体,简洁大方
5
4
3
2
1
课程有开场语,结束词,开场白
5
4
3
2
1
表达流畅、容易理解
5
4
3
2
1
教学态度积极、认真、有热情
5
4
3
2
1
有效引导学员,调动课堂气氛,合理互动
5
4
3
2
1
有效提问学员
5
4
3
2
1
逻辑思维清晰,能把我好课堂思路
5
4
3
2
1
时间与进度安排合理
5
4
3
2
1
知识面广
5
4
3
2
1
理论联系实际,课程生动,易于接受
5
4
3
2
1
PPT制作规范
5
4
3
2
1
有案例,且案例与授课内容关联紧密
5
4
3
2
1
合理运用视频、音频、动画、演示等教学辅助手段
5
4
3
2
1
课程内有素质拓展活动,并且运用合理
5
4
3
2
1
有意识地注视学员,并利用目光给予肯定或回馈
5
4
3
2
1
面部表情自然,微笑
5
4
3
2
1
音质清晰,音调、语速变化有度,有效的利用声音 改变情绪,加强感情效果
5
4
3
2
1
手势与语言配合到位,肢体语言生动、丰富
5
4
3
2
1
轻松自然,适当的移动以调动学员注意力,有效的课堂互动等
5
4
3
2
1

20题 | 被引用6次

模板修改
使用此模板创建