营销中心2015年人事及培训专责人集中培训调查问卷
请您客观认真填写以下问卷：
一、总体调查（满分10颗星）
1、课程设置与安排
2、讲师水平与技巧
3、培训组织与服务
4、培训总体评分
二、课程及讲师调查（满分10颗星）
| 课程评分 | 讲师评分 | |
| 课程：2015年人效管理的工作方向讲师： 何宜标 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程： 2015学习年系列及 讲师发展工作指引讲师：李若帆 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程：2015营销文化建设讲师：潘志芳 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程：培训需求分析探讨讲师：武海鹏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程：内部管理人才储备工作要点讲师：胡卓曦 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程： 薪资核算要点及 NC系统操作讲解讲师：田妍 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程：2015年知识管理工作方向讲解讲师：任洪鹏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程：地产行业招聘大数据分享讲师： 刘已萌 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
三、关于本次培训课程、讲师、组织与服务，您的建议与意见？
四、关于培训课程，您还想了解什么内容或主题？
五、关于本次培训满意度调查，以上问卷中还有哪些方面没有涉及到，请您补充说明：
感谢您对本次培训的关注及支持！
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