金融行业强制性公民行为的研究

尊敬的先生/女士:您好!首先感谢您在百忙之中参与此次问卷调查。本问卷是一份学术性问卷,旨在研究金融行业内的强制性公民行为。问卷采用无记名调查方式,回答无对错之分,结果纯粹用于学术研究,不会对外公开。请您按照自己的实际情况如实回答,您回答的真实性对于我们研究的准确性非常重要。万分感谢您对本次调查的协助与支持,祝您工作顺利、身体健康、万事如意!    (吉林大学人力资源管理专业)
第一部分 个人信息
您的性别
您的年龄
25岁及以下
26—30岁
31—35岁
36—40岁
40岁以上
您的受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
您的工作年限
小于1年
1—3年
4—6年
7—10年
10年以上
您所担当的职务在贵公司内所处层次
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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第二部分 强制性公民行为调查
本部分旨在了解您对您所在企业中的一些基本行为的感受与评价,共24题,请您根据实际情况耐心作答
迫于上司的压力,我要付出额外的努力来满足其工作要求 
完全不符合
基本不符合
不确定
基本符合
完全符合
我所在的组织内有义务加班的习惯
完全不符合
基本不符合
不确定
基本符合
完全符合
上司总是希望我在工作上付出更多的努力
完全不符合
基本不符合
不确定
基本符合
完全符合
即使不情愿或时间精力不足,我也不得不义务帮助其他同事
完全不符合
基本不符合
不确定
基本符合
完全符合
即使不情愿,我也不得不义务做一些超出本职工作但能够协助上司的工作
完全不符合
基本不符合
不确定
基本符合
完全符合
工作让我感到身心疲惫
从不
偶尔
经常
频繁
每天
下班的时候我感觉精疲力竭
从不
偶尔
经常
频繁
每天
早晨起床不得不去面对一天的工作,我感觉非常累
从不
偶尔
经常
频繁
每天
整天工作对我来说确实压力很大
从不
偶尔
经常
频繁
每天
工作让我有快要崩溃的感觉
从不
偶尔
经常
频繁
每天
自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我对工作不像以前那样热心了
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我怀疑自己所做工作的意义
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我能有效地解决工作中出现的问题
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我觉得我在为单位做有用的贡献
从不
偶尔
经常
频繁
每天
在我看来,我擅长于自己的工作
从不
偶尔
经常
频繁
每天
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我感觉我完成了很多有价值的工作
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我自信自己能有效地完成各项工作  
从不
偶尔
经常
频繁
每天
我觉得目前所从事的工作并不适合我
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
我一直在考虑离开目前工作的单位
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
我认为我在目前工作的单位里没有发展前途
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
我一定会在明年寻找一份新的工作
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意

32题 | 被引用0次

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