您从事本岗位的工作年限
6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年
3年-5年
5年以上
您对参加培训的迫切需要
迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您认为最有效的培训方式是
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
网上学习
其他
您最希望参加哪类培训（选择3项）
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
人际关系及沟通技能
行业、市场及产品信息
职业生涯规划
其他
您觉得通过哪种方式可以提升您的业务能力，选择您认为最重要的三项
辅导
培训
岗位锻炼
自我学习
业务能力强的领导/员工分享经验
其他
作为一名业务代表，以下能力描述，选择您认为最重要的三项
岗位专业知识、技能
乐观积极，有自我激励能力
人际关系及沟通技能
工作努力认真
不断坚持
其他
您认为为什么要参加培训
提升岗位胜任能力
了解公司政策、销售政策
学无止境
和同事做工作交流
希望不断提升，能有职业发展
其他
您认为您最需要参加培训的阶段是，可多选
入职时
岗位变动时
不定期需要参加不同内容的培训
其他
按4周结账周计算，您觉得哪个时间安排培训较好，减少对工作的影响
公司组织业务代表入职培训，你认为应该设置的通用课程内容是（可多选）
公司介绍、企业文化
销售市场整体介绍
质量安全内容
法务内容
人力资源相关内容
供应链功能组介绍
外事纪律
职涯规划
其他
公司组织业务代表入职培训，你认为应该设置的专业课程内容是（可多选）
业务职责
KPI解读
业代的一天
冷饮设备管理
渠道分类标准
计划性拜访
生动化
库存管理
销售技巧
MCM
其他