您的基本资料
姓名 ____________
企业名称 ____________
2、我清楚地知道团队中每个人应该承担什么样的职责、如何优势互补，才能最有效地实现目标。
3、我的团队清晰地知道哪些行为是公司赞赏的，哪些行为是公司反对的，并且能够真正做到。
4、在团队遇到困难的时候，我知道如何让人们对我，对公司充满信心，坚定不移地走下去。
5、我总是能让团队成员看到公司的未来，自发、自愿、全身心、充满激情地投入到工作中去。
6、当我明确了变革的方向后，我的团队能够齐心协力快速推进，执行到位。
7、我总是鼓励大家创新，对于大家的创新行为，能够及时表扬。
8、当人们的行为有悖于我的要求时，我能及时反馈并仍能激励他人。
9、我愿意花很多时间倾听人们的想法和兴趣，并能快速判断他真正需要的是什么。
10、与我合作的优秀人才，总能跟着我干很久，即使出现困难的时候他们也不离开。