关于“行为逻辑结构化面试”培训反馈
课程内容方面
课程目标明确,大纲条理清楚 ★ ★ ★ ★ ★
授课计划及授课步骤设计合理 ★ ★ ★ ★ ★
内容重点突出,理念与方法等适用于工作改善 ★ ★ ★ ★ ★
授课讲师方面
讲师教学认真,表达技巧较好,准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
知识要点讲解透彻,逻辑性强,见解独特 ★ ★ ★ ★ ★
案例剖析深入,引导思考,点评恰当 ★ ★ ★ ★ ★
关注学员反应,鼓励学员参与,有效组织课堂互动 ★ ★ ★ ★ ★
培训组织方面
培训前信息传递及时到位、准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
培训过程有效协调、管理到位 ★ ★ ★ ★ ★
培训的环境、时间、频度等安排合理 ★ ★ ★ ★ ★
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