【张波营销】人员测评表

欢迎参加本次答题
日期
    ____________
评估人姓名
    ____________
被评估人姓名
    ____________
职务
    ____________
直属领导
    ____________
心态（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
语音表达能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
陌生交际能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
逻辑思维能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
应机能力（危机、机会）（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
数据分析能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
创新能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
分享能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
组织能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
统筹能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
文案能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
情绪控制能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
情绪控制能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
学习能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
执行能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
服务意识能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
招商能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分
策划能力（差：1分，一般：2分，优秀:3分）
1分
2分
3分

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