好房通科技入职培训调查问卷

好房通人资部欢迎您加入好房通科技这个大家庭，并预祝您在此收获梦想、收获成功。您的声音我们很在意，以下是新员工入职培训调查问卷，您的意见对我们完善公司的培训体系很宝贵，公司调查问卷均为匿名方式，谢谢分享您真实的想法。

备注：请您在认为适当的地方点击勾画（5—优秀，4—良好，3—中，2—不理想，1—差），或者在横线上直接填写。

一、入职培训总体情况

1、培训师能调动新入职小伙伴的积极性。

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

2、新入职小伙伴在课堂上参与性好，课堂反映热烈

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

3、本入职培训满足您需要的程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

二、课程目标

4、课程目标的明确程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

5、课程目标的实现程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

三、培训师

6、培训师的仪表、动作和举止

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

7、培训师对专业知识、培训课件的把握程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

8、培训师讲课的速度与准确表达能力

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

9、培训师组织和控制讨论和活动的能力

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

四、教材及课程质量

10、教材的适用性以及满足您需求的程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

11、课程内容的逻辑性、系统性

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

12、课程与工作内容的联系程度

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

五、培训与实际工作

13、培训增加适用能力

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

14、培训增加掌握技能

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

六、培训员工自我评估调查

15、在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

16、参加本次培训后，您的期望达到程度如何？

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

17、在听课过程中，您的注意力集中程度如何

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

18、您与培训师互动配合如何

您的打分 ★ ★ ★ ★ ★

七综合问卷

19、请讲您本次参加培训的感想写在下面

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20、请对本次培训做出评价，列出您觉得好的与不好的方面。

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21、请提出您的意见和建议，以便我们改进工作。

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28题 | 被引用2次

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