本企业在进行网络培训前
总是先进行需求分析，并根据分析结果安排培训课程
进行需求分析，但很少按照分析结果安排培训课程
很少进行需求分析
1、本企业是否有正式的员工网络培训计划
有，并按计划实施
有，但未按计划实施□无计划实施
无计划实施
本企业的网络培训平台
自行研发
与专门机构合作定制
直接从课件供应商引进
租用
本企业的网络培训课件
课件资源丰富，并且定期更新
课件内容固定，并未更新
本企业每年的培训成本，占员工工资总额的比例大约为
1%以下
1%-5%
5%-10%
10%-25%
25%以上
本企业进行网络培训效果评估时
利用员工培训前后的绩效进行评估
通过在线模拟考试进行评估
利用培训投资回报率进行评估
利用其它评估工具
多选题 本企业目前网络培训的主要方式（最多选三项）
聊天室
虚拟现实
电子邮件
在线课件播放
共享数据下载
bbs论坛
网络会议
其他（请注明）
多选题您认为下列哪些因素对网络培训效果的影响最大（最多选三项）
网速
课件
网络培训师
员工自身的计算机技能和学习自主性
平台
管理者的态度
网络培训时间安排
其他（请注明）
多选题关于网络培训，您认为最需要改进的是（最多选三项）
平台
课件
网速
网络培训师
网络培训时间安排
管理者态度
员工计算机技能和学习自主性
其他（请注明）
进行网络培训时，您最希望的培训师是
知名企业高管
知名学者教授
职业培训师
相关工作的优秀员工
其他（请注明）