职业心态调查

各位同事,欢迎参加微调研,本次调研共15题,预计5分钟内完成,感谢您的参与!
您在择业时如何看待理想与现实?
无论现实怎样,始终坚持理想
理想虽然重要,但还是得服从现实
理想与现实时常冲突,难以抉择
对理想毫不在乎
您在平衡工作与生活方面做得如何?
相较于踏实工作,过多地追求高品质的生活
通过踏实努力的工作来实现生活品质的提升
全身心投入工作,暂时不太关注生活
您择业的吸引因素有哪些?(排序题,请按吸引性大到小排列)
薪酬待遇好
工作压力适度
上下班编辑
实现个人成长(新知识/新技能/开阔眼界/充满挑战)
保障性高(解决户口/福利好)
符合个人兴趣,有趣味性和新鲜感
行业前景好
创业自主性
团队融洽
领导的能力和个人魅力
团队优秀
您在工作中交朋友吗?
会,同事也是朋友
友好相处,但有所保留
不会,同事与朋友界限很明确
如果选择离职,您的原因最可能是?(排序题,有可能性大到小排序)
工作压力大,不堪重负
学不到东西,得不到成长
工作地点不便,路上太辛苦
工作环境因素
得不到老板的尊重与关怀
团队、同事合不来
觉得自己受到了不公正对待
工资太少,低于期望
工作没意思,不喜欢
不认可公司文化、价值观
受他人劝说或影响
在您看来,下列哪些因素可能组织您离职?(多选题)
找不到更好的工作
亲友强烈反对
担心离职记录对履历造成不良影响
担心招致一轮,影响个人形象
认为应该再坚持一下
您认为,职业成就感主要来源于?
完成了具有挑战性的任务
在职场受欢迎,拥有好人缘
能为他人解决问题,提供帮助
相比以前的自己有所突破和成长
学习新知识新技能
与团队一期协作奋斗
升职加薪
得到上级的认可
您认为以下哪一方面最易受挫折?
工作难度高、强度大
同事之间的沟通、相处
与客户的沟通、相处
努力付出得不到认可
帮助和支持不足
您如何看待加班?
更快地熟悉业务,有助于进步和成长
无法避免,平和接受
不喜欢,但不得不接受
坚决抵制
在您看来,什么情况下您会主动增加工作量?
工作内容吸引人
与团队甘苦与共
提前完成预期中的工作,减轻将来工作量
期望升职加薪
工作的满足感和成就感
觉得付出有价值
希望自己的工作能力和工作积极性得到认可
在您与身边同事的相处中,有什么有趣的故事吗?
您有对职业发展的规划和目标吗?
有(如愿意分享可在旁边简短写下)
制定中
您是......
90后
80后
70后
最近一次读书是什么时候,阅读的书的名字是?
有(请说明)
您通过什么渠道了解咨询和新闻?
微信
电视
网络
传统媒体(报纸、杂志)
其他(请说明)

15题 | 被引用23次

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