教职工薪酬满意度调查

欢迎参加本次答题

您的性别

男

女

您的年龄

30岁以下

30-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

您的专业职称

教授

副教授

讲师

助教

其他

您的工龄

4年以下

4-10年

11-20年

20年以上

您目前的校内年收入(主要指基本工资、岗位津贴、课酬等，不含养老和失业保险、医疗保险、住房公积金等，并扣除了个人所得税后的可支配收入)有

5万以下

5-8万

8-15万

15-20万

20万以上

您期望的校内收入是

9万以下

9-15万

16-20万

20万以上

【多选题】目前学院教师薪酬分配的主要依据是

聘任岗位

职称职务等级

教学水平

科研能力

学生培养与学科建设

其他

【多选题】您认为学院教师薪酬分配应该采用的主要依据是

聘任岗位

职称职务等级

教学水平

科研能力

学生培养与学科建设

其他

与其他同类学校相比，您对自己目前的薪酬水平感到

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

您认为目前我院教师的薪酬评价体系存在哪些问题

薪酬没有体现出个人的真正价值

薪酬与外部相比没有竞争性

不同职称等级之间的收入差距过大

教学获得的课酬相对于科研等其他校内收入来说过低

没有问题

其他

对于薪酬分配是否感到公平

公平

不公平

您认为你的薪酬水平与您的投入是否成正比

是

否

是否有过跳槽的想法

是

否

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