好房通科技入职培训调查问卷

好房通人资部欢迎您加入好房通科技这个大家庭,并预祝您在此收获梦想、收获成功。您的声音我们很在意,以下是新员工入职培训调查问卷,您的意见对我们完善公司的培训体系很宝贵,公司调查问卷均为匿名方式,谢谢分享您真实的想法。

备注:请您在认为适当的地方点击勾画 (5—优秀,4—良好,3—中,2—不理想,1—差)或者在横线上直接填写。
一、入职培训总体情况
1、培训师能调动新入职小伙伴的积极性。
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
2、新入职小伙伴在课堂上参与性好,课堂反映热烈
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
3、本入职培训满足您需要的程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
二、课程目标
4、课程目标的明确程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程目标的实现程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
6、培训师的仪表、动作和举止
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
三、培训师
7、培训师对专业知识、培训课件的把握程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
8、培训师讲课的速度与准确表达能力
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
9、培训师组织和控制讨论和活动的能力
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
四、教材及课程质量
10、教材的适用性以及满足您需求的程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
11、课程内容的逻辑性、系统性
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
12、课程与工作内容的联系程度
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
五、培训与实际工作
13、培训增加适用能力
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
14、培训增加掌握技能
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
六、培训员工自我评估调查
15、在参加培训之前,您对本次培训的期望程度怎样
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
16、参加本次培训后,您的期望达到程度如何?
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
17、在听课过程中,您的注意力集中程度如何
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
18、您与培训师互动配合如何
您的打分 ★ ★ ★ ★ ★
七 综合问卷
19、请讲您本次参加培训的感想写在下面
    ____________
20、请对本次培训做出评价,列出您觉得好的与不好的方面。
    ____________
21、请提出您的意见和建议,以便我们改进工作。
    ____________

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