2015级产动力培养计划需求调查

亲爱的产动力,你好!本调查问卷是为了你在华夏幸福的高效成长量身定制的,一共有8道题。你的每一个答案我们都视若瑰宝,期待得到你的每一个用心回答。

为期15天的【启航训练营】马上就要开始了,你有什么期待呢?
吃得好,住得好
小伙伴们交流更多,关系更密切
进一步了解公司,聆听更多高层讲话
对工作帮助大一些,业务介绍和实践多一些
是个能充分展现和激发我各种才能的平台
其他
您认为以下哪几个培训在【启航训练营】期间会对工作有很大帮助?(多选)
商务礼仪
沟通技巧
高效能人士的7个习惯
压力管理
office办公技巧
问题分析与解决
业务知识的介绍
产业园实战项目模拟
你觉得什么培训方式是你吸收和转化知识、技能最快的方式?
参与式培训(讲师提问-学员研讨-讲师点评)
面授式培训(讲师授课-学员听课)
翻转课堂式培训(学员自学-课堂讨论-讲师总结)
体验式培训(课程游戏-游戏感悟-课程总结)
参观式培训
您对【启航训练营】有什么更好的建议?
    ____________
你对3-6个月的北京集中培养有什么看法?
不接受,我当初就是冲着沈阳/上海/无锡来的华夏幸福,不想在北京待这么长时间
赞同,北京是公司的大本营,资源最多,公司这样的安排对我们加速成长很有利
其他
你对3-6个月的北京集中培养有什么期待?
一定要解决住宿
与伙伴们有更多接触,关系更密切,互帮互助
像扬帆训练营一样,课堂知识传授与实践相结合培养
有导师带着我,参与实际的产业园项目,在实践中积累知识、技能和经验
其他
3-6个月的集中培养结束后,你希望按照什么方式分配工作?
回到原工作地点工作
看情况,可能会选择更想去的园子而非选择工作地点
我只想跟着我喜欢的导师干事儿,无论他在哪
其他
你对公司的培养计划有什么意见和建议?
    ____________

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