”有效沟通“满意度调查表

1、培训内容重点突出、逻辑合理

2、培训内容有较好地结合工作中的实际案例或问题

3、培训的内容对我的工作有指导意义或启发

4、培训内容能在短时间内消化理解

5、内容涉及了培训前我在这方面工作中所遇到的困惑

6、讲师能较好地掌握培训的内容或传递工作的技能

7、讲师能使用清楚、容易理解的语言讲解

8、讲师讲解的内容有说服力，分析深入透彻

9、讲师能控制学习进度及氛围，关注学员学习状态

10、讲师能尊重学员的感受，接纳并解答学员的不同意见

二、您认为此次培训提供的授课方式、授课内容及讲师授课技巧哪些需要进一步优化？请简要说明。