赶集网凤凰学院—HR专业进阶系列培训调研问卷

为了让您拥有最佳学习体验，我们从HR相关应用中提炼出多个典型问题，请您根据自己目前的期望，选择您感兴趣的话题或者内容。我们将根据您所关注的内容来设计后续的系列培训，同时非常感谢您对本次工作的支持！

您目前的主要职责是以下哪些？

企业负责人

行政人事负责人

招聘工作

员工绩效

员工薪酬福利

员工培训

您目前所在企业规模情况？

50人以内

50-100人

100-200人

200-500人

500人以上

您企业目前主要的问题有哪些？

招不到合适的人才

留不住关键人才

员工积极性不高

员工执行力不够

您认为产生以上问题的原因是？

____________

您希望的培训时长是

半天

全天

您希望的培训形式

讲师按照系统化原则，将人力资源各模块分别讲授，一天讲授一个模块一个点；

讲师按工作中遇到的实际问题，进行案例分析，一次解决几个同类的实质性问题；

学员带着问题来学习，各小组自己讨论总结出代表性问题，讲师用行动学习、小组讨论、讲授理论点等方式，解决学员问题；

您希望学习的内容是

招聘与配置

培训与开发

激励与薪酬管理

绩效管理

员工关系

人力资源规划

您希望增加的培训内容有哪些

1 ____________

2 ____________

培训环节您更关注什么？

培训主题和内容

培训现场氛围控制、现场互动

培训时间

合适的案例

讲师的资深经验和背景

除以上内容，您对于培训的其他建议？

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