各位亲,
为提升工资条发放效率、方便收集工资核算差异反馈,同时倡导绿色环保、无纸化办公的理念,人力资源部决定自2015年6月份起,采用“电子邮件+加密附件”的形式发放工资条,请您提供如下信息,谢谢!
5月份的工资条已经通过加密封的形式发放,我们为了测试系统的稳定性与准确性,可能会根据5月份的工资数据发出一封或多封测试邮件,如果给您带来困扰,请多包涵!
人力资源部
2015年6月8日
9题 | 被引用6次
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