对有关人力资源方向就业要求高吗？
不高，合格就好。
较高，需要拥有较高的专业素质知识，及其相关经验。
高，要求其要具备丰富的专业知识素养和相关经验。
人力资源就业对其是否是人力资源相关专业毕业有要求吗？
有，最好是相关专业毕业。
还好，没有具体要求。
不看重这点，只要能胜任工作就行。
您现在就业的岗位与人力资源管理专业知识有相结合的地方吗？
在求职过程中最困扰您的问题是
个人能力不足
学校就业指导不够（包括就业信息不足）
求职方法技巧欠缺
缺乏工作经验
缺乏社会关系
用人单位选拔不公平
对企业岗位缺乏了解
对企业用人标准缺乏了解
没有及时的求职信息来源
其他
您觉得毕业后第一份工作会是通过什么渠道获取？
校园招聘会
学校推荐
家人或朋友介绍
社会人才中介
网络媒体
您现在的工作单位让您最满意的地方
单位性质和规模
地理位置和周边经济环境
单位文化和激励机制
薪酬与福利
培训及提职、晋升机会
单位效益和发展潜力
专业对口
领导重视可以发挥自己的专长
人际关系融洽
有较好的发展前景
您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是
专业能力
自我表达能力
外语、计算机能力
人际交往能力
环境适应能力
文字表达能力
实际工作能力
您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能的掌握得？
请用几句话写出自己关于解决大学生就业难问题的政策性建议。