总监班团队建设调查问卷

欢迎参加本次答题

关于高绩效团队所应具备的特征，你认为自己最应该提升的是：

领导者的职责、素质与领导力

对团队成员的选用育留

团队的有效分工合作

如何达成团队目标

团队信任、正能量等环境的打造

以下领导者基本职责，你认为自己最应该提升的是：

如何确立愿景

如何团结下属

如何进行团队沟通

如何进行团队激励

以下领导者素质，你认为最重要的是：

具备坚定的信念和目标

“善待”下属，允许下属出现错误

保证个人言行，原则的前后一致性

懂得换位思考

关于领导者权利，你认为最重要的是：

法定权

奖励权

惩罚权

专长权

个人魅力影响权

是否做到让团队内部成员之间的分工明确

是

否

团队成员是否清晰的了解自己该做什么

是

否

对以下绩效管理的步骤，不清晰的是：

绩效计划

绩效实施

绩效考核

学习调整

当冲突出现时，是否清晰如何进行处理

是

否

对团队组织中冲突的出现，是否可以及时进行处理

完全可以

大部分可以

大部分不可以

认为冲突对于团队形成的影响是

有利

有害

视情况而定

10题 | 被引用4次

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