根据您参加公司组织的财务培训次数，在数量上您认为怎么样？
您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否起到实际帮助作用
非常有帮助
有较大帮助
有帮助
多少有点帮助
基本没有帮助
您认为影响培训开展的因素有哪些：（可多选）
工作太忙没时间培训
课程对工作没有帮助
公司不重视培训
培训内容难以结合实际
讲师授课水平欠佳
其他
您比较喜欢哪种培训形式：（可多选）
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料学习、研讨
建立公司图书室、借阅室
建议网络学习平台
其他
您认为最有效的教学方法是：（可多选）
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏活动
研讨会
在职指导
其他
您希望或能接受的专项培训课程的课时长度安排是：
每个课程安排2个小时以内
每个课程安排1天之内
每个课程安排1-3天
每个课程安排一周
其他
为了更好的帮助您完成今年的绩效目标，请根据自己的情况，选出您最希望在2015年的培训，哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）
《Excel函数使用技巧》
《PPT演示文档制作》
《沟通技巧》
《时间管理》
《积极心态》
《激活团队》
《压力与情绪管理》
以下财务类课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的培训需求：（可多选限选三项）
财务报表的编制
资金管理及信用控制
成本分析与成本管理
全面预算管理与控制
财务分析及风险提示
税法与税务筹划
财务战略及决策
其他
您是否有本部门或公司内部的培训讲师推荐？（如果有，请写在下方）
您是否有好的培训机构或者培训资源（不限于人脉，资金，途径）推荐？（如果有，请写在下方）
关于财务培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢？或者是您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？（如果有，请写在下方）