置信假期酒店6月部门协作满意度调查表
尊敬的员工：
您好！为了解员工的真实想法，提高部门协作水平，提升管理质量，更好的适应公司未来发展，我们邀请您参与部门协作满意度调查工作。在此项目中我们需要了解您的真实想法，您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，我们将以严谨的职业态度对您的答案严格保密。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。
1.所在部门
2.年龄
3.入司工龄
说明：请选择1个您觉得符合描述的部门（不可包含自己部门），多选或少选均作为废票处理。
4.你认为______部门非常有大局观念，将公司利益放在第一位，一切以公司或集体利益为重。 
（获选部门+1分）
（获选部门+1分）
5.你认为______部门最没有大局观念，不注重公司利益，一切以部门或者个人利益为主导。 
（获选部门-1分）
（获选部门-1分）
6.______部门（不可包含自己部门）的员工工作态度积极认真，遇到问题不推诿，竭尽所能完成各项工作任务。（获选部门+1分）
7.______部门（不可包含自己部门）的员工工作态度消极倦怠，遇到问题喜欢推诿，不愿意承担责任。（获选部门-1分）
8.______部门（不可包含自己部门）职责分工清晰，与您工作相关的流程简洁、高效。（获选部门+1分）
9.______部门（不可包含自己部门）职责分工不明，工作思路不清，与您工作相关的流程繁复、冗杂。（获选部门-1分）
10.______部门（不可包含自己部门）能够按照时间节点要求完成其他部门需配合的工作，且效果令人满意。（获选部门+1分）
11.______部门（不可包含自己部门）很难按照时间节点要求完成其他部门需配合的工作，且效果不太让人满意。（获选部门-1分）
12.______部门（不可包含自己部门）能够积极主动改进工作中的问题或接纳外部的建议，改革效果突出。（获选部门+1分）
13.______部门（不可包含自己部门）对于工作中的问题或接纳外部的建议采取回避拖延的态度，不愿改革。（获选部门-1分）
14.______部门（不可包含自己部门）的工作强度大，工作饱和度高，工作富于挑战。（获选部门+1分）
15.______部门（不可包含自己部门）的工作强度较小，工作饱和度不高，工作挑战性一般。（获选部门-1分）
10.您对公司的意见或建议是？
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