团队问卷调查

亲爱的朋友：
您好，谢谢您在百忙之中协助我们进行团队研究调查，这是一份学术性的问卷，希望您依照自己真实的情况与意见填写。
您所提供的资料仅供研究作者为学术上整体性的统计分析之用，同时资料绝不对外公开，亦不作其他用途，而且我们只针对资料进行团体性的分析，不对个别量表加以处理。
我们诚恳的邀请您协助我们对于团队相关议题进行探讨，您填写的每份资料都会影响到分析结果的可信度请您务必仔细回答所有题目。

感谢您的协助，谢谢。
我的上司在工作上，鼓励我们要采取有创意及有效的做法
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我从上司那里学到不少解决问题的工作方法
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我上司鼓励我们以新的方式，思考旧的问题
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会激发我们的灵感，刺激我们去学习
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会让我们知道单位未来的远景
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司他会非常清楚我们单位未来发展的方向
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会让我们知道他对我们有很高的期望
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司对工作用心认真，全心投入，以组织为家
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会激励相关单位的成员群策群力、达成目标
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会尊重我们的专业自主、充分授权、分层负责
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司不仅用言教，更用身教来领导我们
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会与我们打成一片，建立亲密友善的关系
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司会体谅我个人心理感受
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司对待我的方式，不会考虑到我的情绪反应
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的上司在工作上鼓励我们要采取有创意及有效的做法
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员未达绩效目标而团结一致
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员一起分担任何工作疏失的责任
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员若遭遇问题，其他成员会尝试给予协助
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员可以没有顾虑地与彼此沟通工作职责
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员宁可自己外出，也不愿与团队聚餐
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员很少有共同的社交活动
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员喜欢在工作时间之外花时间聚餐
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
在工作时间外，本团队成员也会聚在一块
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队的目标达成良好
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队的计划进度良好
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队的工作成果良好
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队资源运用的成效良好
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
本团队成员之间合作愉快
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我乐意与本团队的成员继续合作下去
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
如果还有机会再度与本团队合作，我有信心会合作成功
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
为了团队的成功，我愿意牺牲个人的利益
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我很高兴自己加入了这个团队
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我会极力向朋友推荐我的团队
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
在这个团队我会觉得我的才能获得充分的发挥
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我以身为本团队的一员为荣
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我的信念与团队的理念相近
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
如果有其他机会我会离开本团队
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
现在离开团队我会有罪恶感
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
即使没有更多的酬劳我也会为团队加班工作
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
我觉得我有支持团队并执行团队使命的义务
非常不同意
不同意
普通
同意
非常同意
性别
男
女
年龄
20(含）以下
21-25
26-30
31-35
36-40
41-45
46-50
51-55
56(含)以上
教育程度
初中
高中
本科
硕士
博士
工作年资（现任工作）
1年（含）以下
2-4年
5-7年
8-10年
10年以上

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