上海美迪亚医院集团2015年中管理人员调查考评表

 尊敬的员工同志：   

        感谢您为上海美迪亚医院集团的发展所作出的贡献。为促进医院管理水平的提高，准确、客观地反映管理人员的工作业绩，激励和约束管理人员勤勉、尽责地完成工作任务，达到医院可持续发展的目的，集团特制定了此《管理人员调查考评表》。请您在测评时抛开个人的情感，从医院的大局出发客观地填写您的见解，以利集团对医院管理工作做出准确的评估，促进医院管理工作的改进。                                                                                                                                                

                                                                                                                                  上海美迪亚集团 

                                                                                      
填报人身份：
医生
护士
医技人员
非医务人员
被评定人信息
姓名    ____________
岗位    ____________
所在医院    ____________
工作责任感：良好的职业道德，工作负责任，能承担工作压力。
10
8
6
4
2
工作态度：爱岗敬业，工作积极主动，能自觉完成本职工作和额外的工作任务。
10
8
6
4
2
工作能力：具备一定的财务工作能力、领导能力和协调能力，有较强的成本管理能力
10
8
6
4
2
廉洁自律：维护集体利益，拒绝违规行为，不为自己及他人谋取不正当利益
10
8
6
4
2
服务精神：团结同事，遇事主动沟通协调
10
8
6
4
2
服务意识：能为一线和基层提供良好的服务，对一线和基层的需求能快速做出正确回应。
10
8
6
4
2
领导能力：善于指导下属、调动下属工作积极性。部署工作逻辑严密，过程控制得当。
10
8
6
4
2
沟通协调能力：涉及多方面工作关系时，能合理协调处理，能及时发现、及时处理工作流程的不畅。
10
8
6
4
2
应急处理能力：应急事件反应迅速，遇到困难坚定、机敏、沉着。
10
8
6
4
2
工作效率：能及时、高效地完成工作。
10
8
6
4
2

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