HR最需要提升的技能调研问卷

 人力资源之父---Dave Ulrich提出了人力资源管理的第四次演变,HR成为“由外而内” (Transforming HR from outside in)的HR,人力资源发展的转型时代已经到来。在这次转型中,HR需要哪些技能?我们从戴维 尤里奇的六个角色出发,列出了HR转型的10项技能。

请选择5项你认为最需要提升的技能
战略思维和业务敏感度
战略理解与财务运营管理
项目与流程管理
冲突管理
数据分析与大数据管理
核心人才的保留、发展与激励
变革管理
引导技术在团队管理中的应用
互联网时代的招聘策略与招聘技巧
HR法律与风险管理

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