员工敬业度调查

      欢迎参加本次答题，该测试结果应用于模具公司《班组团队建设》课程，作为实际调研数据呈现。请您花5分钟时间，针对您的直接上级（主管、班线长等）就以下问题真实反馈评价意见。本结果不做任何人员对应，仅统计汇总结果。不记名的哦~~你懂得。感谢参与！
您的直接上级所在的层级
主管
工段长/线长
班长
组长
其他
您所在的班组名称
    ____________
您的性别、年龄段
男
女
90后
80后
70后
> 60后
    以下12个问题，打分结果依次为5非常同意、4同意、3一般、2不同意、1非常不同意，请对应您的感受直接选择对应分数。
Q1：我知道对我的工作要求
5
4
3
2
1
Q2：我有做好我的工作所需要的资料和设备
5
4
3
2
1
Q3：工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事儿
5
4
3
2
1
Q4：在过去的七天里，我因工作出色而受到赞赏或表扬
5
4
3
2
1
Q5：我觉得我的上级主管或同事关心我的个人情况
5
4
3
2
1
Q6：工作单位有人鼓励我的发展
5
4
3
2
1
Q7：在工作中，我觉得我的意见受到重视
5
4
3
2
1
Q8：公司（或部门）的目标使我觉得我的工作重要
5
4
3
2
1
Q9：我的同事们致力于高质量的工作
5
4
3
2
1
Q10：我在工作单位有一个最要好的朋友
5
4
3
2
1
Q11：在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步
5
4
3
2
1
Q12：过去一年里，我在工作中有机会学习和成长
5
4
3
2
1

相关模板

员工敬业度调查
员工敬业度调查
员工敬业度调查
员工敬业度调查
员工敬业度评估-模板
新鄂渝员工敬业度调查
更多免费模板

16题 | 被引用49次

模板修改
使用此模板创建