您是否常常负责招聘,或者是做与人力资源有关的其他工作?
您认为当代大学生的总体质量如何?
高等教育下大学生素质越来越高,能力越来越强
安逸的社会环境是的大学生好逸恶劳,质量低下
良莠不齐,大学生之间差异较大
对于贵单位的工作,您觉得新来员工的发散性思维是否重要?
很重要,我把它当成首要录取条件
比较重要,但是不是录取的必要条件
不重要,有没有发散性思维不在我的来路范围之内
您比较喜欢以下那种员工?
在执行命令时会加入自己的想法
严格按照领导的要求执行
您认为身为员工,自我认知能力与认知他人的能力那个比较重要?
面对新来员工反驳您的决定,你的第一反应是?
乳臭未干,蠢,自大狂妄
有胆量,但是缺乏思考,太过冲动
难道我真错了
在工作中,您人认为以下能力哪种比较重要。请对以下的能力进行排序(重要为1,不重要为6)
计划组织协调能力
人机关系处理能力
压力应变能力
自我认知能力
综合分析能力
工作态度
在您看来什么原因会是事业单位升职加薪的原因?
在单位工作的时间很长,熬出了资历
人际关系的处理十分得当
工作能力