重点薪酬政策调查表

欢迎参加本次答题

1.个人信息

姓名 ____________

单位 ____________

2.项目经理薪酬标准未落实的主要原因

不知道政策

项目经理工资水平太高

成立项目组不规范，导致乱套用项目经理级别工资

薪酬评档标准不科学

3.项目经理薪酬下步计划

继续不执行

申请调整薪酬标准后执行

请示分总后执行

不知道

4.分拨站经理是否按总公司标准季度定级

是

否

5.分拨站经理薪酬标准是否按级别落实

落实

未落实

未完全落实

6.分拨站经理直营收入提成

落实

未落实

未完全落实

7.分拨站经理加盟收入提成

落实

未落实

未完全落实

8.分拨站经理质量提成

落实

未落实

未完全落实

9.分拨站经理绩效考核方案

落实

未落实

未完全落实

10.分拨站经理以上政策未落实的单位下步计划

7月开始落实

暂不落实

11.销售代表是否按销售预算对应薪酬待遇

是

否

12.销售代表是否执行预算考核，对于季度不合格人员进行调整

是

否

13.销售代表是否执行2015年新提成政策

是

否

14.销售代表是否执行销售部经理超额奖励

是

否

15.销售代表是否执行销售部经理超额奖励

是

否

16.销售代表以上政策未落实的单位下步计划

7月开始落实

暂不落实

16题 | 被引用1次

模板修改

使用此模板创建