您的信息
姓名 ____________
手机号码 ____________
所属部门 ____________
您的年龄是？
20-25
26-30
31-35
36-40
41-45
46-50
51以上
您知道您的领导对您的工作要求吗？
完全不知道
几乎不知道
很模糊
知道一部分
比较清楚
非常清楚
如果工作中遇到问题你会怎么面对？
自己想办法解决
只是等待而不会着手去解决
提出解决方法和思路调动大家积极性并一起解决
其他，请说明
您是否清楚知道您所在岗位以及下属员工的工作需要哪些技能？
您认为本公司是否具有合理的人才评价体系及公平的淘汰机制？
您认为目前本公司的员工是否团结一致、齐心协力、士气高涨？
您认为本公司是否能够留住关键人才，并确保其高质量的工作表现？
您是否有足够、合理的工作权限来高效的处理相关事务？
在工作中，您怎么对待下属的意见？
不让有意见
严重轻视
轻视
一般
相对重视
非常重视
您认为您的下属工作表现如何？
他们就是混日子
一点都不努力
并不努力
努力
极其努力
在工作中，您的下属有很多机会做他们最擅长做的事吗？
您在工作中是否经常遇到如下的问题？（可多选）
无法很好处理客户的异议
难以获得领导的理解、认同
无法处理好与同事之间关系
业务不熟
压力太大
很难和上级、同事有效沟通
无法安排好各项工作之间的关系
工作太多，好像永远做不完
其他，请说明
您认为您在工作中的压力主要来自于？（可多选）
考核太严
没有良好的沟通
工作内容繁杂且难以掌握
客户的投诉、抱怨
同事之间难以相处
其他，请说明
如果您想要进一步提高员工的素养，那么最需要得到培训的方面是？（可多选）
演讲展示技巧
沟通技巧
压力管理
时间管理
商务礼仪
积极心态
高效完成工作
其他，请说明
您希望此次培训以哪种方式进行？（可多选）
老师讲授
讲授+案例分析
讲授+案例分析+实际演练
讲授+案例分析+实际演练+经验分享
其他，请说明
您之前接受过哪些相关的培训？（可多选）
没有接受过相关培训
商务礼仪
时间管理
团队精神
营销技巧
客户服务技巧
沟通技巧
领导力
其他，请说明