中层干部培训需求调研问卷

尊敬的同事：

为有效开展中层干部培训，人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式，您客观、真实反馈，将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持！

您的姓名

____________

您是否已经取得“证券业从业人员资格证”

是

否

您的司龄

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

您从事金融行业的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

您的学历

专科

本科

硕士及以上

您最想提升的个人能力有（最多选择三项）

有效沟通能力

时间管理能力

逻辑思维与表达能力

团队管理与激励能力

压力与情绪管理能力

多项目管理能力

其他（请说明）

您最想了解的知识有（最多选择三项）

普伴企业文化与战略规划

人力资源管理知识

个人领导力提升类

金融行业新政分析与发展趋势

财务管理知识

其他（请说明）

近期您最希望通过培训解决的问题有（最多选择三项）

深入理解公司文化与战略发展方向

明确职责定位与重点

加强与同事的了解融入团队

提升与上级、下属沟通的有效性

提高重点工作的推进效率

快速了解行业

其他（请说明）

您认为最有效的现场培训方式是（最多选择三项）

课堂讲授

小组讨论

案例分析

拓展训练

视频分析教学

经验分享

其他（请说明）

您认为一次集中培训多长时间比较合适

1天

2天

3天

其他（请说明）

您认为培训时间最好选择在

周一到周五

周六周日

无所谓

您认可一次培训的主要原因是（最多选择三项）

课程设置合理，满足我的需求

讲师具有吸引力

有更多与领导交流的机会

培训形式更吸引我

通过培训平台结识更多伙伴

其他（请说明）

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