核心素质模型问答游戏(第三期)

欢迎小伙伴参加本次核心素质模型问答游戏!

想拿积分,赢奖品,赶紧叫上小伙伴一起答题吧laugh

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请填写您的真实姓名
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请选择您所属的小组
智合队
倩女优云队
核能队
羽灵卫队
共进队
热火朝天队

问答游戏说明:

① 第三期为选答环节,每队最多选7人参加,游戏以微信号参与答题

② 题型分为【多选题】和【单选题】,共10题

③ 每答对一题得1分,答错不扣分,总分为10分

④ 每位参加人员10条题目全部答对,可为小组积1分,本轮每组最多可积7分

                        准备好了吗!开始吧!

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 【多选题】 1、以下哪些是“创新突破”的素质行为内容:

A、 勇于尝试
B、 持续学习
C、 创造机遇
D、 支持他人
E、 保持好奇

【单选题】 2、在核心素质模型正本中,“顾客导向”的英文描述是:

A、 Customer-Orientation
B、 Customer-driven
C、 Customer-led
D、 Customer-Oriented

【单选题】 3、核心素质模型正本中,四大内容共计有几多条素质行为内容:

A、 24
B、 22
C、 16
D、 20

【单选题】 4、核心素质模型是企业文化的一部分吗?

A. 是的
B. 不是

【单选题】 5、“学、做、教”是推广落实核心素质模型的:

A. 行为表现
B. 落实手段
C. 落实结果
D. 落实平台

【单选题】 6、“创新突破”的定义正确的是:

A. 认同永远创业,不满足现状,抓住机遇,敢于变革,互相借力
B. 认同永远创业,敢于尝新,抓住机遇,持续学习,互相借力
C. 认同永远创业,不满足现状,抓住机遇,持续学习,互相借力

【多选题】 7、核心素质模型在供应链及研发、天方健的落实推广,2015年需要落实的成果包括:

A. 让所有人学习、理解核心素质模型是什么,产出各部门行为案例集
B. 所有人都知道核心素质模型在绩效考评中的应用
C. 在招聘与选拔、培训与发展吕应用
D. 总监及经理会用在绩效考评中

【单选题】 8、这句描述正确吗:核心素质模型基于企业文化与策略发展需求,通过整体调研分析制定而成。

A. 对
B. 错

【多选题】 9、为什么我们要做核心素质模型

A. “麻辣锅底”底层秘方
B. “文”和“化”
C. 集团业务多元化发展

【单选题】 10、“关注全局的共同目标和意义,主动承担责任”是“我们>我”的素质定义。

A、是的
B、不是

15题 | 被引用1次

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