1、贵公司的企业规模。（人数）
1-20人
21-50人
51-100人
100-200人
200人以上
2、贵公司招聘新员工来源最多的是以下哪种形式？
校园招聘
熟人推荐
现场招聘
网络招聘
其他（请注明）
3、贵公司对于人才的类型需求较多的是哪一类型？
一般员工（基层员工）
中层管理
专业人员（技术型人才）
高层管理
4、公司从外部招聘时，主要使用的招聘渠道有（ ）【可多选】 （一般员工）
猎头
网络招聘
报纸
杂志
员工或熟人介绍
人才招聘会
校园招聘
其他（请注明）____________
5、贵公司从外部招聘时，主要使用的招聘渠道有（ ）【可多选】 （中高层管理/专业人员）
猎头
网络招聘
报纸
杂志
员工或熟人介绍
人才招聘会
校园招聘
其他（请注明）_______________
6、贵公司平均招聘一名新员工所花费成本是多少？（一般、中层、高层平均数）
300元以下
300-500元
500元-1000元
1000元-2000元
2000元以上
7、贵公司在招聘中遇到的较大的困难是？
电话通知应邀面试率低
投简历的人太少，部分岗位无人问津
面试通过率低，投递简历人员不够精准，不是企业想要的人
以上全部都是
其他（请注明）_____________________________________________________
8、假如让你花3元钱获得投递了简历到贵公司岗位的求职者联系方式（QQ\电话\微信等），您是否愿意？
9、如果是花费5元获得求职者联系方式呢？您是否愿意？
10、网络招聘时，是否愿意在公司简介页面加入视频展示企业文化风采、企业员工展示等信息？（在企业信息有安全保障的前提下）
11、网络招聘时，是否愿意在公司简介页面描述创始人的功绩、形象等？
12、假如您愿意拍摄视频，是喜欢自己设计拍摄风格，还是喜欢专门人员协助拍摄（固定版本）？
自己设计拍摄风格
专门人员协助拍摄（固定版本）
不愿意录制
13、假如有一个网站，网站上设置了求职者的简历跟岗位有匹配度的功能给到企业筛选人才，您是否喜欢？
14、您是否愿意花50-100元/人来获得专业型（中层管理）人才的面试机会？（人才与企业匹配度达80%以上）
愿意
不愿意（请注明原因）____________________________________________________________________________