岗位培训需求调查表

Dear All:
       为了更好地了解大家的岗位培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,切实帮助到我们的日常工作,特附上本调查问卷,调查问卷为您提供了一个能表达自己对于培训方面意见的平台,您的建议将有助于实现您对培训的需求,同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
       您的信息、意见和建议将得到充分的尊重。敬请惠予宝贵意见。我们将在对反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定本年度培训计划。

1、你的姓名
    ____________
2、你在公司工作几年了?
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
3、你所属的部门
市场部
技术部
产品部
人事部
销售部
其他部门
4、你希望多久进行一次岗位培训?
一周
两周
一个月
一个季度
5、公司如果安排培训,你倾向于选择哪种类型的讲师?
实战派知名企业专家,有标杆企业经验
学院派知名教授学者,理论功底深厚
职业培训师,丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问,丰富的项目经验
本职位优秀员工,对公司业务很了解
其他
6、你认为最有效的课堂教学方法是什么?(多选题)
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
7、你是否乐意担任某一门课程的内部讲师?
非常乐意
需要考虑一下
不会担任
8、对于某一次培训来讲,多长的时间你比较能接受?
2小时以内
2-4小时
一天
无所谓,看课程需要来定
9、你认为培训时间安排在什么时候比较合适?
上班期间,如周五下午
工作日下班后
双休日
无所谓,看课程需要来定
10、你在日常工作中经常遇到的问题和困难:
    ____________
11、你希望公司提供哪些方面的培训:
    ____________
12、除本问卷所涉及到的内容,你对公司岗位培训还有哪些建议和期望?
    ____________

12题 | 被引用11次

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