一线销售员现状及需求调查

感谢您抽出宝贵的时间参与本次匿名网络问卷调查,您的配合意义重大,请如实回答!
您的司龄是多少?
1年以下
1-2年
3-5年
5年以上
2015年,您的销售业绩如何?
以下是对各个选项的解释-----
卓越:每个月的销售额都在岗位要求之上,且远远高于岗位要求。
优秀:几乎每个月的销售额都在岗位要求之上,偶尔一两次刚好符合或低于岗位要求;
良好:很明显,有的月份销售额在岗位要求之上,而有的月份绩效刚好符合或低于岗位要求;   
一般:几乎每个月份的销售额都与岗位要求相差不大; 
需要改进:几乎每个月份的销售额都低于岗位要求。
卓越
优秀
良好
一般
需要改进
您最希望改变的现状是什么?
销售激励政策
市场推广力度
产品竞争策略(如价格)
有效客户资源
销售技能
领导支持(如协助洽谈)
公司内部各部门之间的配合
其他
您最希望得到上级怎样的支持?
业务培训
协助洽谈
鼓励关爱
客户资源
其他
关于您的部门经理,您如何评价?
卓越10分
优秀9分
良好8分
不错7分
一般6分
较差5分及以下
您最希望提升的能力是什么?
客户拓展的能力
谈单的能力
客情维护的能力
商机挖掘的能力
CRM的使用
其他
为了提升销售业绩,您有何建议?
    ____________

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