高绩效时间管理知识测评

欢迎参加本次测试,1-4题为单选题,5-8为多选题,请仔细阅题并完成
1.很多人终日劳碌奔波却回报甚微,实际上大部分人都陷入时间浪费陷阱,有内部的原因,也有外部的原因,以下哪个不属于是内部的原因?
缺乏计划,没有目标,抓不住重点等
缺乏条理与整洁,懒惰等
不会拒绝请求,盲目行动等
开会,电话,员工离职,人手不足等
2.一个人的精力是有限的,要学会把权力授予适当的人。以下哪个不是授权的好处呢?
分类处理
员工之间相互得到尊重与重视
调动员工积极性,组织高效
别人有成就感
3.如果你在第二天要做8件事,该如何分配,正确的步骤应该是:①分配时间,将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作; ②用ABC法则分出重要等级; ③先列出要做的所有事情; ④对不重要的事可以不做或授权去做
③②①④
③②④①
②③①④
②③④①
你可以将每天的工作分成三个等级:A类最重要,B类重要,C类次重要,以下哪个不是判断A类最重要的事?
带来最大价值
不做就没有机会了
别人不能代替
要授权做
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5.在日志上面写下的从年-月-周-日的规划,具体内容是对人生六大领域的规划:(     )。成功是人生六大领域的综合表现,缺一不可。哪六大内容?
事业
财富
家庭生活
学习成长
人际关系
健康休闲
情感生活
6.一个人的精力是有限的,当你的时间紧迫时,要学会把权力授予适当的人,那么应该如何授权呢?
找对人
明确结果
检查评估
责、权、利一致
不重复与倒授权
承担责任
7.时间的高效管理,要抓住重点,提升效率,有以下哪些方法?
生命规划,要事第一
每日管理,任务清单
检查追踪,日清日新
杜绝拖延,条理整洁
马上行动,授权
8.制定远大的目标是人生成功的关键,制定阶段性目标更是关键中的关键,首先我们要制定生命的规划,以下哪些属于生命规划?
要预先规划时间
人生的六大领域规划
以周为平衡点,每周总结工作,规划生活
分类处理
听了这次课程,你有什么感悟,或者你受到了什么启发,请谈谈你的感受。
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请签上你的名字
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