穿山店“三人小组”满意度调查表

欢迎您参加本次答题,我们想打造“家”一样的门店文化,公司非常渴望听到每一位伙伴的心声,了解你们在门店的真实情况。这份匿名的《满意度调查问卷》是你我自由交流的平台,您的每一个声音和建议都可以帮助我们的"三人小组”成长,推动公司的进步,创造让每一位伙伴可以更好的成长成功的机会!期待您用心负责的填写,谢谢!
1、门店氛围如何?“三人小组”是否有努力营造“激情+进步+快乐+感恩”的门店氛围?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
2、你认为“三人小组”素养如何?是否起到榜样作用?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
3、您认为“三人小组”的门店管理能力如何?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★

4、“三人小组”工作表现如何?做事效率是否高效?

店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
5、“三人小组”是否做到严格遵守日常行为准则?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
6、“三人小组”是否能用人所长,注重人才的培养?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
7、“三人小组”开展周会是否准备充分?且有效提出并解决门店存在的问题?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
8、“三人小组”在考勤中是否有迟到、早退或擅自离岗的情况?
店长    ____________
卫生部长    ____________
服务部长    ____________
9、请你指出“三人小组”做得不到位的地方&存在的问题:
店长    ____________
卫生部长    ____________
服务部长    ____________
10、请你指出“三人小组”之中,你最满意且最有成效的是哪位管理者?为什么?
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11、请指出你所在的门店目前存在的问题,你认为如何改善?
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12、请说出你目前存在的困难,需要三人小组或人力部来帮你解决的?
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13、肉包的全面升级,你有什么好的建议和看法?
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14、针对公司开展“抗日胜利70周年”让利大回馈的活动你有什么好建议&看法?
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