1、门店氛围如何?“三人小组”是否有努力营造“激情+进步+快乐+感恩”的门店氛围?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
2、你认为“三人小组”素养如何?是否起到榜样作用?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
3、您认为“三人小组”的门店管理能力如何?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
5、“三人小组”是否做到严格遵守日常行为准则?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
6、“三人小组”是否能用人所长,注重人才的培养?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
7、“三人小组”开展周会是否准备充分?且有效提出并解决门店存在的问题?
店长 ★ ★ ★ ★ ★
卫生部长 ★ ★ ★ ★ ★
服务部长 ★ ★ ★ ★ ★
8、“三人小组”在考勤中是否有迟到、早退或擅自离岗的情况?
店长 ____________
卫生部长 ____________
服务部长 ____________
9、请你指出“三人小组”做得不到位的地方&存在的问题:
店长 ____________
卫生部长 ____________
服务部长 ____________
10、请你指出“三人小组”之中,你最满意且最有成效的是哪位管理者?为什么?
11、请指出你所在的门店目前存在的问题,你认为如何改善?
12、请说出你目前存在的困难,需要三人小组或人力部来帮你解决的?
14、针对公司开展“抗日胜利70周年”让利大回馈的活动你有什么好建议&看法?