湖北省劳务派遣市场调查问卷（劳务派遣单位填写）

欢迎参加本次答题。本问卷旨在了解当前我省劳务派遣用工和相关法律法规政策的落实情况。所有调查信息将严格保密。感谢您的支持 !注意事项：（1）若无特定时间要求，请按2014年12月底的情况填写。（2）填写时请注意各分项之和与总量相等。湖北省人社厅课题组2015年9月

一、劳务派遣单位的基本情况

你单位所在市、（县市区）：

省份

城市

区/县

你单位的全称:

____________

登记注册时间：

年

月

日

注册资本：（万元）

____________

是否专营劳务派遣：

是

否

从业人员情况

从业人员人数： ____________

其中劳务派遣专职人员人数： ____________

2014年劳务派遣业务营业收入（万元）： ____________

利润率约（ %）： ____________

单位性质：

国有及国有控股企业

民营企业

港澳台及外资企业

其他（请注明）

是否取得劳务派遣行政许可：

是，取得许可的审批时间

否

二、被派遣劳动者情况

2014年底，共有被派遣劳动者人数：

____________

与2013同期比，你单位被派遣劳动者的人数（单选）

增加

减少

变化不大

如果劳务派遣业务有所减少，你单位应对的措施是增加（可多选）

培训业务

招聘服务

外包业务

高端服务

其他（请注明）

如果将劳务派遣转业务外包，在法律上遭遇风险的可能性（单选）

很可能

不大可能

不可能

2014年底，你单位被派遣劳动者共被用工单位退回的

总人数： ____________

其中：（1）用工单位因劳务派遣协议期满，退回人数 ____________

（2）用工单位因被派遣劳动者违规，退回人数 ____________

（3）用工单位因客观情况发生重大变化、符合经济性裁员情形、不再继续经营等原因，退回人数 ____________

（4）劳务派遣协议期未满，经协商退回人数 ____________

（5）用工单位违规退回人数 ____________

（6）其他退回人数 ____________

其他是指： ____________

截至2014年底，

被派遣劳动者从事“三性”岗位（辅助性、临时性、替代性）人数： ____________

从事非三性岗位人数： ____________

三、对被派遣劳动者的管理

你单位与被派遣劳动者签订劳动合同的期限

（1）少于二年的人数： ____________

（2）二年（含）到三年（不含）的人数： ____________

（3）三年及以上固定期限的人数： ____________

（4）无固定期合同的人数： ____________

你单位与被派遣劳动者签订两次固定期限合同后，是否签订无固定期限合同（单选）

全部签订

部分签订

没用签订

你单位被派遣劳动者的

月均薪酬多少元： ____________

月人均管理费约多少元： ____________

被派遣劳动者退回后在无工作期间的工资支付（单选）

低于当地最低工资标准

相当于当地最低工资标准

高于当地工资标准

你单位是否成立了工会（单选）

是

否

如成立工会，被派遣劳动者

全部参加

部分参加

四、社会保险缴纳情况

你单位为被派遣劳动者，

缴纳社会保险人数： ____________

尚未缴纳社会保险人数： ____________

你单位

异地派遣劳动者共多少人： ____________

，其中为多少人缴纳了社会保险, ____________

尚未缴纳的人数： ____________

已缴纳的，其中由分支机构缴纳人数： ____________

由用工单位代缴人数： ____________

委托其他单位代缴人数： ____________

你单位没有为异地派遣劳动者缴纳社会保险的原因（可多选）

未成立分支机构

用工单位不配合

社会保险政策不支持

被派遣劳动者不同意

其他（请注明）

五、劳动争议情况

2014年至今，你单位是否与被派遣劳动者发生劳动争议

是

否

如发生劳动争议

共发生了多少起： ____________

其中内部协商多少起： ____________

调解仲裁多少起， ____________

诉讼多少起： ____________

发生劳动争议的类型（可多选）

辞退和辞职

工资福利

社会保险

工作时间和休息休假

工伤或职业病

其他（请注明）

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