江苏南瑞泰事达电气有限公司《团队建设与高品质沟通》培训满意度调研

亲爱的学员，感谢您参与此次培训满意度调研。请填写以下问卷，谢谢您的配合。

日期：2015年9月13日

主题：团队建设与高品质沟通

讲师：何兴龙

助理：冯燕

姓名

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课程目标明确、可行，适合当前岗位需要

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容丰富、重点突出，能联系实际，实用性强

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

课程案例具有代表性、典型性、通俗易懂

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

讲师专业知识扎实，准备充分

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

讲师逻辑清晰、表达能力强，讲解深入浅出

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

讲师能关注学员的需求，充分互动，调动学员积极性

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

顾问（助理）能调动课堂气氛，合理安排培训活动。

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

顾问（助理）能及时进行学员和讲师的沟通互动，把握学员需求。

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

顾问（助理）能做好培训现场各项准备与服务工作

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

公司培训组织部门能及时、全面、周到地组织培训活动，并提供必要的服务支持。

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

课程整体满意度

满意度 ★ ★ ★ ★ ★

本次课程的优点

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本次课程改进建议

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