您对课程、讲师、教务组织的评价将作为培训效果监测及培训各项工作改进的重要参考依据，请您认真如实填写。
讲师教学投入，认真
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
讲师教学投入，认真
10分
9分
8分
7分
6分
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课程主题明确，内容清晰
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课程内容具有实战性，案例与理论相结合
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课程主题明确，内容清晰
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教学方法灵活多样
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学习有效，对工作有所启发
10分
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6分
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1分
学习了新思维或新技能
10分
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1分
教学课程资料准备充分
10分
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6分
5分
4分
3分
2分
1分
教务组织规范、服务到位
10分
9分
8分
7分
6分
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4分
3分
2分
1分