培训满意度调查表（我为转型助力-供应）

为了了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学，更加有针对性设计、改进课程，满足您的培训需求，希望您能够认真填写问卷，感谢您的大力支持！请在最接近您的想法的分值处划“√”。（评分标准：10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为一般，5分及以下为较差）

课程设计

讲师对本次培训的具体内容、目的及意义讲述是否清楚明了 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为此次培训的课程内容是否连贯，是否具备逻辑性和层次性，且培训目标明确，关键点明确 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对本次培训的拓展项目是否满意 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师准备

您认为讲师是否精神饱满实施授课 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为讲师准备是否充足，对问题剖析是否透彻深刻 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为讲师授课技巧是否娴熟，表达是否流畅，语言是否清晰易懂 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

现场感受

讲师是否能够把控培训现场，培训纪律是否管控到位 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为讲师是否鼓励学员积极参与到培训（或拓展）过程中 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

工作帮助

您认为此次培训课程的内容能否让员工在实际工作中得到应用 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

个人启发

您认为讲师授课内容能否引发自己思考，能否让自己受到启发 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您是否还有其他建议：

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