神州数码第418期新员工入模子培训评估表

请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5非常好 ——> 1非常差”，依次递减。非常感谢！

多项填空题

学员姓名 ____________

事业部 ____________

所在部门 ____________

课程部分：

1、训练教材讲义

5

4

3

2

1

2、课程规划与进行方式

5

4

3

2

1

3、课程内容的实用性

5

4

3

2

选项3

4、案例和活动的适用性

5

4

3

2

1

5、您的建议：

____________

讲师部分：

1、讲师专业度和经验

5

4

3

2

1

2、讲师表达和授课技巧

5

4

3

2

1

3、讲师对课程的时间控制

5

4

3

2

1

4、讲师调动学员的互动性

5

4

3

2

1

5、讲解内容客观不带偏见

5

4

3

2

1

6、您的建议：

____________

课程部分：

1、训练教材讲义

5

4

3

2

1

2、课程规划与进行方式

5

4

3

2

1

3、课程内容的实用性

5

4

3

2

1

4、案例和活动的适用性

5

4

3

2

1

5、您的建议：

____________

讲师部分：

1、讲师专业度和经验

5

4

3

2

1

2、讲师表达和授课技巧

5

4

3

2

1

3、讲师对课程的时间控制

5

4

3

2

1

4、讲师调动学员的互动性

5

4

3

2

1

5、讲解内容客观不带偏见

5

4

3

2

1

6、您的建议：

____________

课程部分：

1、训练教材讲义

5

4

3

2

1

2、课程规划与进行方式

5

4

3

2

1

3、课程内容的实用性

5

4

3

2

1

4、案例和活动的适用性

5

4

3

2

1

5、您的建议：

____________

讲师部分：

1、讲师专业度和经验

5

4

3

2

1

2、讲师表达和授课技巧

5

4

3

2

1

3、讲师对课程的时间控制

5

4

3

2

1

4、讲师调动学员的互动性

5

4

3

2

1

5、讲解内容客观不带偏见

5

4

3

2

1

6、您的建议：

____________

课程部分：

1、课程内容的实用性

5

4

3

2

1

2、课程规划及进行方式

5

1

选项3

2

1

3、回顾总结与活动内容的匹配度

5

4

3

2

1

4、课程讲义、道具

5

4

3

2

1

5、您的建议：

____________

讲师部分：

1、讲师专业度和经验

5

4

3

2

1

2、讲师表达和授课技巧

5

4

3

2

1

3、讲师对课程的时间控制

5

4

3

2

1

4、讲师调动学员的互动性

5

4

3

2

1

5、讲解内容客观不带偏见

选项1

选项2

选项3

选项4

选项5

6、您的建议：

____________

班主任：折沂

1、培训班的整体设计

5

4

3

2

1

2、团队活动的设计与引导

5

4

3

2

1

3、对学员的关注与沟通

5

4

3

2

1

4、专业度和经验

5

4

3

2

1

5、表达和授课技巧

5

4

3

2

1

6、您的建议：

____________

会务组织：

1、培训组织的专业性

5

4

3

2

1

2、培训组织的服务性

5

4

3

2

1

3、您的建议:

____________

整体部分：

1、您对培训的整体满意度是

5

4

3

2

1

2、您还有哪些建议：

____________

你承诺在实际工作中，应用本次培训中的哪些知识和技能？

____________

57题 | 被引用1次

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