校园招聘问卷调查

欢迎参加本次答题

您的性别？

男

女

您加入京东方之前的工作经验有？（可多选）

没有任何工作经验

在学校社团等担任过职务

在学校社团等担任过职务

在正规公司实习过

您是否参加过京东方校园招聘宣讲会？

是

否

您觉得京东方的校园宣讲会如何？

非常好，很震撼

很好，有一定吸引力

一般，没什么特殊之处

不好，很无趣

您对京东方的校园招聘满意程度？

90%以上，觉得这种方式挺好的，相当满意

70%-90%，基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的

40%-70%，一般吧，有功有过，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的

40%以下，感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会

您所参与过的京东方校园招聘面试一般分为几轮？

一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准

二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会，与公司招聘主管简单了解后得到签约机会

三轮，在线测试后，获得现场笔试或面试的资格

三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核，包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容

您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么？

笔试，通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力

面试，面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解

无领导小组讨论，从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等

校园宣讲，给予应聘者一个全面了解公司的过程，以确定自己是否参加下面环节的测评

您参与过次数最多的校园招聘的类型是？

校园宣讲会

专场招聘会

网络申请

实习生计划

校园招聘过程中，您最为关注及想要了解的信息是？

企业信息，包括类型、知名度及工作要求等

地理位置，工作所在地以及是否会有相应出差要求等

薪资待遇，包括基本工资、福利、五险一金等

就业前景，所做工作日后的发展趋势及升职前景等

您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的？

选项1

选项2

您获得求职相关信息最主要的渠道？（可多选）

同学口耳相传或者学校老师推荐

企业举办的宣讲会等活动

学校就业指导中心网站/公告或企业的官方网站

使用百度等搜索引擎

QQ、微信等聊天工具

相关书籍

您最终选择加入京东方最吸引您的是什么？（可多选）

行业前景，企业名气

企业文化

专业对口

工作岗位和工作性质

薪酬福利

发展空间

你对现在京东方校园招聘会最想提出的建议？（可多选）

应该公平对待每一位来应聘的学生，正确处理学生的简历;

企业给应聘者的招聘信息应该比较明确;

学校要与招聘单位进行有效的沟通，建立良好的校园招聘体系，简化招聘流程;

学校在培养学生时，注重学生的全方面发展，要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足，从而提高校园招聘的录取率，为应届毕业生建立良好的就业平台。

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