5、如果有一个2小时的培训，你认为安排在什么时间比较合适？
工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末
均可接受
提建议
6、您认为培训对绩效提升与个人发展是否有起到用，是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
多少有点帮忙，没时间参加
没帮助，不参加
7、您认为公司培训难以吸引您，是因为？
与工作时间冲突无法协调
培训讲师水平不高，受用不多
无法满足自己的实际培训需求
占用休息时间
提建议
8、您认为2015年我们公司人员最需要提升或加强的方面是：
万科化
变革与转型
管理能力
跨部门沟通
专业技能
职业素养与办公软件等
详细注明或其他：
9、您认为以下哪三种培训开展方式比较有效？
邀请外部专家培训课程
参加外部培训机构公开课
考察交流（集团/区域/外部企业）
部门之间交叉分享与研讨
部门内部分享
视频教学、网络课程、微信等多媒体方式
其他，请列举
10、您认为部门内部关于业务知识培训以及经验分享是否足够？
11、请列举1-3个你在过去一年中参加过，并觉得很有用或印象很深的课程，简单写上你的评价。
12、您认为在岗位专业知识或技能上，您需要进行哪些方面的培训（请列举两项最紧迫的培训需求）：
13、若你担任内部讲师，你认为可以分享的工作模块或者其他方面的知识有哪些?
例: 房地产开发流程、工程质量管理等等
14、对于培训和学习发展，您还有什么意见和建议吗？